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(2016.08.02)國資發改革[2016]133號-國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見

(2016.08.02)國資發改革[2016]133號-國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見

  為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,落實“四個全面”戰略布局和創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,根據《中共中央 國務院關于深化國有企業改革的指導意見》(中發〔2015〕22號)有關要求,經國務院同意,現就國有控股混合所有制企業開展員工持股試點提出以下意見。
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余豐慧:員工持股改革應約束與激勵并重

余豐慧:員工持股改革應約束與激勵并重

  作為國企改革的重頭戲,涉及員工持股等內容的改革也開始破冰。余豐慧認為,員工持股改革的目的必須是激勵與約束雙向的。員工持股改革的國企必須是公開上市的公司,股權價格價值在資本市場公開透明、流動性非常強的體現出來。沒有上市的,改制上市后再實行員工持股改革。
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員工持股改革試點近期將“破冰”

員工持股改革試點近期將“破冰”

  作為國企改革的重頭戲,涉及員工持股等內容的改革也開始破冰。記者日前獲悉,目前一些地方已經開始透露出員工持股的改革嘗試,以實現混合所有制為旗幟和目標,多地都在制定改革方案并明確提出探索員工持股是國企改革方案中的重點內容之一。除此之外,中央層面也在積極推進改革,目前國資委制定了關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見,已經國務院國有企業改革領導小組審議通過,并報有關部門審批。
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國企員工持股:小心翼翼重新試水

國企員工持股:小心翼翼重新試水

如果用“運動式”的方式推動員工持股,或者由政府出面直接干預員工持股,都是不恰當的,被視為國企改革中最敏感的員工持股改革或將開始新一輪試水。...

 
 
員工持股試點,國企改革向最敏感問題

員工持股試點,國企改革向最敏感問題"開刀"

  伴隨著國企改革的不斷推進,關于員工持股等內容的討論也已推進到了實質性的落地階段。《經濟參考報》記者日前獲悉,作為國企改革重要組成部分,目前國資委制定了關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見,已經國務院國有企業改革領導小組審議通過,并報有關部門審批。
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國企員工持股改革試點將啟動 科技型企業優先

國企員工持股改革試點將啟動 科技型企業優先

  伴隨著國企改革的不斷推進,關于員工持股等內容的討論也已推進到了實質性的落地階段。《經濟參考報》記者日前獲悉,作為國企改革重要組成部分,目前國資委制定了關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見,已經國務院國有企業改革領導小組審議通過,并報有關部門審批。
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國企員工持股的多重思考

國企員工持股的多重思考

據報道,截至目前已有25個省份明確出臺了國企改革方案,其中員工持股成為重心之一。在歷經多年理論和政策探討之后,這一改革終于“箭在弦上”。今年的政府工作報告也提出,要“大力推進國有企業改革,推進股權多元化改革,開展落實企業董事會職權、市場化選聘經營者、職業經理人制度、混合所有制、員工持股等試點。”...

 
 
國企員工持股分紅激勵駛入快車道

國企員工持股分紅激勵駛入快車道

導讀:日前,財政部、科技部、國資委聯合對外發文稱,從3月1日開始,將在全國范圍內推進國有科技型企業員工持股和分紅激勵工作。員工持股也被寫進今年的政府工作報告。政府工作報告提出,要開展落實企業董事會職權、市場化選聘經營者、職業經理人制度、混合所有制、員工持股等試點。作為推進國企改革的路徑之一,國企員工持股和分紅激勵正逐漸步入正軌。...

 
 
國企員工持股指導意見望出臺 哪些人可持股?

國企員工持股指導意見望出臺 哪些人可持股?

  隨著國企混合所有制改革的不斷推進,《中國經營報》記者了解到,目前有關于員工持股等敏感性的內容的討論也進入到關鍵階段,而有關于員工持股的指導意見,有可能與其他...

 
 
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